ONU seleciona novos profissionais

Aprovados no programa irão trabalhar em Nova York

RIO - Pelo segundo ano consecutivo, a Organização das Nações Unidas (ONU) incluiu o Brasil na lista dos países elegíveis para o Young Professional Programme (YPP). Isso significa que jovens de até 32 anos formados nas áreas de arquitetura, economia, sistemas de informação e tecnologia, política, produção de rádio e assuntos sociais podem concorrer a uma oportunidade de carreira internacional e trabalhar por um mínimo de dois anos em Nova York.

Anualmente, a ONU realiza o processo seletivo com o objetivo de equilibrar as representações das diversas nacionalidades em seu Secretariado. Na edição deste ano, além do Brasil, países como Afeganistão, Angola, Colômbia, Israel, Itália e Noruega, entre outros, estão participando.

— A ONU está em busca de profissionais altamente qualificados que estejam prontos a deslanchar uma carreira internacional. Procuramos os jovens de alto calibre por todo o mundo — afirma Sok Hong Kwon, chefe da Seção de Exames e Testes do Escritório de Administração de Recursos Humanos das Nações Unidas, em entrevista por e-mail ao Boa Chance.

NÚMERO DE VAGAS DEPENDE DO NÍVEL DOS CANDIDATOS

As Nações Unidas contam, atualmente, com 178 brasileiros no time de funcionários, sendo 93 homens e 85 mulheres — e 27 destes foram contratados por meio do Young Professional Programme de 1982 a 2009. O Brasil também estava entre os países participantes no ano passado, e apenas um brasileiro ficou na lista final — mas, até o momento, os jovens profissionais aprovados na edição 2011 ainda não foram contratados.

O número de vagas disponíveis não é divulgado, pois a seleção ocorre de acordo com o nível dos candidatos. Para concorrer, além de ter até 32 anos e diploma de nível superior, é pré-requisito ser fluente em inglês ou francês. Graduados em áreas correlatas às disponíveis também podem se inscrever, desde que observem as exigências de cadajob familiy (família de emprego), como são classificados os grupos de atuação.

— As famílias de emprego são determinadas com base nas necessidades da organização — explica Sok Hong Kwon.

Por exemplo, na família de “Política”, graduados em direito, administração, humanidades e ciências sociais estão aptos a se candidatar. Já quem é formado em computação, matemática e estatística, engenharias, física e administração e negócios pode se inscrever para concorrer a uma vaga em “Sistemas de Informação e Tecnologia”.

Após cadastro no site, os candidatos terão os currículos avaliados e poderão ser chamados para uma prova, que acontece na mesma data em todo o mundo. Em 2011, o teste foi realizado em Brasília, em dezembro, mas local e data ainda não foram confirmados este ano. As provas depois seguem para Nova York, onde são corrigidas. A etapa seguinte consiste em entrevista presencial.

SALÁRIO ANUAL DE CONTRATADO CHEGA A R$ 102,5 MIL

Os aprovados em todo o processo iniciarão a carreira em Nova York, na sede da ONU, onde ficarão por dois anos. Depois disso, caso sejam avaliados positivamente e continuem na organização, poderão ser alocados em até dois postos de trabalho distintos em cinco anos. O salário anual de um jovem profissional recrutado pelo YPP pode variar de R$ 74.817 a R$ 102.577.

— E o salário-base pode ser ajustado de acordo com o posto de trabalho ao qual o profissional é designado. Isso assegura que todos os membros da equipe mantenham o mesmo nível salarial e, assim, garante poder aquisitivo igual a todos, compensando diferenças de custo de vida e de flutuações cambiais — explica Hong Kwon.

Saiba mais sobre o processo:

Inscrições: Os candidatos têm até o dia 12 de setembro para enviar a candidatura. Para o site http://careers.un.org

Requisitos: É preciso ter menos de 32 anos e diploma em arquitetura, economia, sistemas de informação e tecnologia, política, produção de rádio e assuntos sociais (ou áreas correlatas), além de fluência em inglês ou francês.

Salário: Os aprovados no programa podem receber, por ano, de R$ 74.817 a R$ 102.577.

Brasileiros: A ONU tem 178 funcionários brasileiros, sendo 93 homens e 85 mulheres, e 27 destes foram contratados por meio do Young Professional Programme de 1982 a 2009.

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