Nova chamada do Inova Talentos

Programa de CNI e CNPq está com inscrições abertas até 13 de junho

Maíra Amorim

RIO — Fomentar a inovação e estreitar a ponte entre o mercado e as universidades. São esses os principais objetivos do programa Inova Talentos, desenvolvido pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), da Confederação Nacional da Indústria (CNI), em parceria com o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), que foi lançado em 2013. A segunda chamada para projetos estará com inscrições abertas até o dia 13 de junho.

A iniciativa funciona da seguinte forma: as empresas se cadastram no site e submetem seus projetos de inovação, que são avaliados por uma banca examinadora. Aqueles que atendem todos os pré-requisitos — que visem ao aumento da competitividade das empresas, por meio de inovação de produtos e processos, organizacional, em marketing e modelo de negócios — são colocados no site. Então, estudantes e jovens saídos da universidade, há até três anos, podem se candidatar a participar.

Bolsas de R$ 1,5 mil a R$ 3 mil

Cada trainee tem até 12 meses para desenvolver o projeto e recebe uma bolsa mensal entre R$ 1,5 mil (graduação) e R$ 3 mil (mestrado), além de tutoria de profissional da empresa contratante. Cada empresa pode requisitar até três bolsistas por projeto submetido e não há limite em relação ao número de inscrições que cada companha pode realizar.

— O principal objetivo do Programa Inova Talentos é estimular o desenvolvimento de projetos de inovação em empresas e institutos privados e, assim, incentivar o aumento da competitividade industrial no país — afirma Rodrigo Teixeira, gerente executivo de Inovação da Confederação Nacional da Indústria (CNI).

Na primeira chamada, lançada no ano passado, o Inova Talentos recebeu a inscrição de 232 projetos, dos quais 179 foram aprovados e 156 serão executados. Para isso, foram selecionados 232 bolsistas, das mais diferentes áreas de conhecimento, que começaram a entrar nas empresas no mês passado e estarão alocados até fim de junho.

— O programa é aberto a todas as áreas do conhecimento porque, ao pesquisarmos as necessidades do país em termos de inovação, identificamos que o grande gargalo é a formação de recursos humanos — diz Teixeira.

Os bolsistas ficam nas empresas por um período de 12 meses, ao término dos quais haverá uma premiação, tanto dos melhores trainees como dos melhores tutores. Os vencedores irão participar de uma missão internacional.

— Queremos que esses estudantes e recém-formados sejam tão bem-sucedidos nesse período que possam ser contratados após um ano — diz o gerente executivo da CNI.

Companhias de 17 estados e de diferentes portes estão entre as que participaram da primeira chamada, o que Teixeira espera que se repita nesta nova convocação:

— O programa foi desenhando a partir de uma demanda empresarial e, por isso, o fluxo de projetos é contínuo. Assim que encerramos o ciclo da primeira chamada, já abrimos a segunda. Essa é a nossa estratégia, até porque a demanda por inovação vem crescendo e, consequentemente, também aumenta a demanda por recursos humanos.

Expectativa de mais projetos

Rodrigo Teixeira diz que a receptividade da primeira chamada foi muito positiva, tanto por parte das empresas, como das universidades e dos estudantes participantes.

— Para as empresas, tem sido uma oportunidade de alavancar recursos humanos para seus projetos. Para as universidades, a iniciativa ajuda a intensificar a relação do mercado com a academia. E, por fim, para os bolsistas, é uma chance de entrar no mercado em empresas estruturadas e que estão investindo em inovação — destaca Teixeira, acentuando que há uma expectativa por um número maior tanto de projetos inscritos como de estudantes e recém-formados. — Esperamos mais quantidade e mais qualidade.

Saiba como participar

Programa. O objetivo do Inova Talentos é ampliar o número de profissionais qualificados em atividades de inovação no setor privado nacional, unindo empresas e universidades. As companhias cadastram seus projetos de inovação, e os estudantes se candidatam para atuar nelas.

Inscrições. Empresas têm até o dia 13 de junho para submeter seus projetos de inovação. Os interessados também podem conhecer as propostas e se candidatar por meio do site www.inovatalentos.com.br. Também é possível obter mais informações entrando em contato com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) em cada estado.

Requisitos. As empresas devem apresentar um projeto de inovação no qual o profissional selecionado terá uma contribuição relevante. Já os candidatos podem estar no último ano de estudos de graduação ou terem se formado há, no máximo três anos, em qualquer área de conhecimento.

Duração. Os bolsistas são recrutados por 12 meses.

Bolsa. Cada trainee recebe bolsa mensal entre R$ 1,5 mil (graduação) e R$ 3 mil (mestrado), além de tutoria e treinamento da empresa.

Fonte: OGLOBO

Site do programa: http://www.portaldaindustria.com.br/iel/canal/inova-talentos/